Образец приказа об изменения стажа надбавка за выслугу лет

Образец приказа о северных надбавках к заработной плате

В году этот же работник возвращается обратно на предприятие. Сохраняется ли процент наработки по выплате выслуги лет или работник должен нарабатывать заново? С года по года этот же работник работал на другом предприятии. Действующего нормативного правового акта федерального уровня, устанавливающего порядок определения стажа для выплаты надбавки за выслугу лет, в настоящее время нет.

Если организация, о которой Вы ведете речь в вопросе, является государственным учреждением казенным, бюджетным, автономным , то система оплаты труда работников таких учреждений устанавливаются коллективными договорами и соглашениями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также Едиными рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

На федеральном уровне приказом Минздравсоцразвития России от Согласно разъяснению о порядке установления выплат стимулирующего характера, утвержденному данным приказом Минздравосоцразвития России, размеры и условия осуществления стимулирующих выплат конкретизируются в трудовых договорах работников.

Аналогичные перечни выплат стимулирующего характера для государственных учреждений регионального уровня установлены также в субъектах Российской Федерации.

Как правило, в положениях об оплате труда работников государственных учреждений трудовой стаж для назначения стимулирующей надбавки за выслугу лет определяется сложением всех периодов работы, дающих право на данную выплату, даже если в периодах между ними работник трудился в организациях, стаж работы в которых не учитывается для назначения данной выплаты.

Для получения более точного ответа, Вам необходимо ознакомиться с Положением об оплате труда работников организации, о которой Вы ведете речь в вопросе.

Стаж службы выслуга лет в органах внутренних дел исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы выслугу лет , выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.

В стаж службы выслугу лет в органах внутренних дел в льготном исчислении засчитываются периоды прохождения сотрудником органов внутренних дел службы:.

Периоды службы в органах внутренних дел в календарном исчислении засчитываются в общий трудовой стаж, стаж работы по специальности, а также в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в страховой стаж, стаж работы в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, стаж военной службы, службы в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и стаж службы работы в иных государственных органах и организациях.

Согласно действующему законопроекту надбавка за выслугу лет представляет собой особый вид пенсионного обеспечения, которое назначается гражданам РФ независимо от возраста и трудового стажа.

Если работник продолжительное время был занят деятельностью, которая связана с риском преждевременного профессионального старения, ему полагаются надбавки за выслугу лет.

В стаж работника государственной службы включается все время работы в государственных органах, а также на постах в органах местного самоуправления.

Трудовая деятельность, не связанная с госслужбой, при зачете ее в общий трудовой стаж, рассматривается согласно положениям действующего законодательства.

Согласно новой редакции пенсионного законодательства правом выхода на пенсию за выслугу лет обладают госслужащие, военнослужащие и другие лица, приравненные к данной категории граждан сотрудники органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, прокуроры, таможенной службы.

Юридическим основанием для выхода на пенсию за выслугу лет выступает специальный стаж работника установленной законодательством продолжительности. Положения ст. В регионах надбавка за выслугу лет выплачивается госслужащим дифференцированно, величина обеспечения зависит от трудового стажа работника, занимающего государственную должность:.

Сотрудникам, занятым на государственной службе и работающим в районах Крайнего Севера, а также местностях, приравненных к этим районам Дальний Восток, Восточная Сибирь , дополнительная процентная ставка не начисляется. Сотрудникам госаппарата надбавка начисляется на основании тарифной ставки должностного оклада , который они получали без учета дополнительных доплат. Выплата производится ежемесячно вместе с заработной платой.

Если сотрудник единовременно занимал несколько должностей по совместительству, то надбавка за выслугу лет рассчитывается исходя из основного оклада должностного лица.

Предлагаем ознакомиться  Нюансы перехода на новые положения Инструкции N 148н (С. Валова, "Бюджетные учреждения: ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности", N 5, май 2010 г.) | ГАРАНТ

Ежемесячная доплата за выслугу лет начисляется и выплачивается сотруднику с момента возникновения у него права на изменение или назначение соответствующего размера надбавочной части.

Если в момент перерасчета материального возмещения сотрудник находился в отпуске или являлся временно нетрудоспособным, выплаты по материальной компенсации за выслугу производятся только по окончанию отпуска или наступления трудоспособности.

Если надбавка назначается в период исполнения сотрудником своих прямых должностных обязанностей, но с отрывом от трудовой деятельности повышение квалификации при сохранении за ним его средней заработной платы — начисление надбавки за выслугу лет начинается при наступлении права.

Период трудового стажа сотрудников, занятых на государственной службе, при расчете ежемесячной материальной компенсации за выслугу лет определяется специальной комиссией, состав которой утверждается региональным руководителем государственного органа.

Трудовой стаж госслужащих, который позволяет им претендовать на получение ежемесячного материального возмещения за выслугу, подтверждается посредством следующих документов:.

Окончательное решение комиссии по вопросу начисления материальной компенсации за выслугу лет оформляется в виде протокола, который передается руководителю госоргана для последующего издания приказа или соответствующего распоряжения.

В приказе отмечается величина ежемесячного материального возмещения за выслугу лет. Копия приказа в обязательном порядке приобщается к личному делу сотрудника.

Служащим, занятым на государственных должностях федерального уровня, помимо ежемесячных материальных возмещений также к должностному окладу могут быть прибавлены другие виды льгот и компенсаций, предусмотренных федеральным законодательством. Лицам, имеющим внушительный трудовой стаж более 15 лет , полагается дополнительная материальная помощь в виде:.

Величина денежного содержания госслужащих субъектов РФ определяется законодательными и правовыми актами субъектов РФ.

Реализация лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, права на получение гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством, а также их размер зависят от продолжительности специального трудового стажа, а именно стажа работы в неблагоприятных климатических условиях Севера.

В стаж работы, дающий право на получение процентных надбавок к заработной плате, должно включаться все время работы в северных районах, независимо от сроков перерыва в работе и оснований прекращения трудовых отношений, даже если работник был уволен за совершение виновных действий.

Специальный трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок, исчисляется для лиц, работающих по найму, со дня начала работы в организациях, расположенных не только в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но также в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия, что предусмотрено упоминавшимся ранее разъяснением, утв.

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 16 мая г. Согласно Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 17 июня г. N 35 из данного перечня регионов была исключена Республика Тува, поскольку еще в г.

Указом Президента РФ от 16 мая г. N СЗ РФ. В специальный трудовой стаж, дающий северянам право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, засчитываются все периоды работы по трудовому договору на Крайнем Севере и приравненных местностях независимо от организационно-правовых форм и видов работодателя.

Кроме того, в указанный стаж включается время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, время повышения квалификации с отрывом от производства, в т.

В соответствии со ст. N ФЗ “Об альтернативной гражданской службе” время прохождения гражданином альтернативной гражданской службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, засчитывается в стаж работы в этих районах и местностях. Ваш e-mail не будет опубликован.

Приказ о стаже работы персонала федеральной службы охраны

Зарегистрирован в Минюсте РФ 9 марта 2004 г.

Регистрационный N 5647

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от

30 декабря 2000 года N 1027 “Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, вьшолняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства” приказываю:

1. Утвердить Положение об исчислении стажа работы гражданского персонала Федеральной службы охраны Российской Федерации для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (прилагается).

2. Выплачивать гражданскому персоналу Федеральной службы охраны Российской Федерации ежемесячную надбавку за выслугу лет в соответствии с утвержденным настоящим приказом Положением об исчислении стажа работы гражданского персонала Федеральной службы охраны Российской Федерации для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет.

Предлагаем ознакомиться  Бесплатное питание в школе в 2021 году: кому положено, порядок оформления и необходимые документы

3. Начальникам структурных подразделений довести настоящий приказ до гражданского персонала Федеральной службы охраны Российской Федерации в части касающейся.

4. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2003 года.

Директор Федеральной службы охраны Российской Федерации генерал-полковник

Е. Муров

Приложение

Положение об исчислении стажа работы гражданского персонала Федеральной службы охраны Российской Федерации для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок зачета периодов работы гражданского персонала (кроме рабочих) Федеральной службы охраны Российской Федерации, включаемых в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет.

2. Право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет имеют все лица из числа гражданского персонала (кроме временных работников), содержащиеся по штатам, в том числе принятые на работу по совместительству.

3. Выплата надбавки за выслугу лет производится ежемесячно к должностному окладу по занимаемой должности в следующих размерах:

при стаже работы (процентов)

от 1 до 3 лет включительно 10

от 3 до 8 лет включительно 15

от 8 до 15 лет включительно 20

свыше 15 лет 30

II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет

4. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается:

4.1. Время работы (государственной службы) в:

Администрации Президента Российской Федерации, аппарате Совета Безопасности Российской Федерации, аппарате Совета обороны Российской Федерации, аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (Верховного Совета Российской Федерации)

федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, государственных органах федеральных органов исполнительной власти и государственных органах при федеральных органах исполнительной власти;

дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, а также в межгосударственных органах управления стран- участниц Содружества Независимых Государств;

Управлении делами Президента Российской Федерации, Медицинском центре Управления делами Президента Российской Федерации (Медицинском центре при Правительстве Российской Федерации);

Аппарате Конституционного Суда Российской Федерации, аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда республики, краевого суда, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, районного суда, военного суда, аппаратах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, федерального арбитражного суда округа, федерального арбитражного суда субъекта Российской Федерации;

аппаратах Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города (района), военной прокуратуры;

аппаратах Счетной падаты Российской Федерации (Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации), Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации;

органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органов, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;

органах местного самоуправления.

4.2. Время работы по 31 декабря 1991 года в:

аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзных республик;

Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, в районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления при них, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР, дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом, аппарате СЭВа и в Постоянном представительстве СССР в СЭВе, в иных международных организациях, в которых граждане бывшего СССР представляли интересы государства;

Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;

Предлагаем ознакомиться  Как оформить наследство на дом и землю: сколько это стоит и как сделать правильно, если в списке бумаг для вступления по завещанию нет документов на участок?

Советах народного хозяйства.

4.3. Время работы в аппарате:

профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

партийных органов всех уровней (до

14 марта 1990 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов.

4.4. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти.

4.5. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти.

4.6. Время военной службы, службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. При этом один день военной службы по призыву (в том числе для офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указами Президента Российской Федерации) засчитывается за два дня работы.

Военная служба включается в стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет при условии, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, – независимо от продолжительности перерыва.

4.7. Время обучения работников органов государственной власти в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления на учебу.

4.8. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органами государственной власти.

4.9. Время работы в организациях независимо от их организационно-правовой формы, в которых условиями оплаты предусмотрена выплата ежемесячной надбавки (единовременного вознаграждения) за выслугу лет (непрерывную работу).

5. Периоды работы (службы), включаемые в стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением, суммируются.

6. В стаже работы гражданского персонала ФСО России сохраняются периоды работы (службы), которые были ранее включены в установленном порядке в указанный стаж для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (непрерывную работу).

III. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет

7. Документами для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка, военный билет, а также другие документы, подтверждающие периоды работы или военной службы (службы).

8. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется сотрудником кадрового аппарата ФСО России, который готовит Заключение об установлении стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, на бланке установленного образца (прилагается).

Заключение об установлении стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее – Заключение), утверждается:

начальником структурного подразделения ФСО России – в отношении подчиненных ему лиц из числа гражданского персонала данного структурного подразделения, в штате которого имеется кадровый аппарат;

начальником Управления кадров ФСО России – в отношении лиц из числа гражданского персонала структурных подразделений ФСО России, в штате которых не имеется кадровых аппаратов.

Заключение оформляется в двух экземплярах, один их которых передается в Финансово-экономическое управление (финансовый аппарат структурного подразделения) ФСО России, а второй приобщается в личное дело работника.

9. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет или определения размеров этой надбавки рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

IV. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет

10. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется в процентах на должностной оклад и выплачивается одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

11. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение этой надбавки.

12. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет производится финансовыми аппаратами на основании представленного Заключения.

13. В случае если размер ежемесячной надбавки за выслугу лет (непрерывную работу), выплачиваемой гражданскому персоналу ФСО России, окажется выше размеров,установленных настоящим Положением, ежемесячная надбавка зa выслугу лет выплачивается в ранее установленном размере.