Приложение N 4. Правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания | ГАРАНТ

Компенсация взамен лечебно профилактического питания


Постановление Седьмой арбитражного апелляционного суда от 01.07.2021 № 07АП-4786/19

что обществу доначислены страховые взносы на сумму 17536,00 руб. денежной компенсациивзамен бесплатной выдачи молока, выплаченную работникам при наличии результатов специальной оценки условий труда, которые подтверждают отсутствие вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов. В силу статьи 219 ТК РФ работник имеет право на получение компенсаций, установленных в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Кроме того статьей 222 ТК РФ установлено, что на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, а на работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание. Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных продуктов, а также лечебно-профилактическогопитания , устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом


Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.10.2007 № 14АП-4009/2007

2.15 которого приведен только перечень лиц, которым предоставляется лечебно-профилактическое питание и ежегодное увеличение на процент инфляции суммы, направляемой на бесплатное питание работников вредных профессий. Поэтому суд первой инстанции обоснованно заключил, что производимые работникам выплаты не являются предусмотренной законодательством компенсацией, связанной с выполнением ими трудовой функции, и не относятся к денежным выплатам взамен полагающегося натурального довольствия, а следовательно, подлежат обложению налогом на доходы физических лиц и единым социальным налогом. На основании изложенного апелляционным судом отклоняется довод общества о том, что не имеет значения тот факт, что работнику выплачивалась стоимость лечебно-профилактического питания вместо выдачи его в натуральной форме, так как, по его мнению, действующим законодательством не запрещено, а кроме того, выплата стоимости лечебно-профилактическогопитания вместо выдачи его в натуре производилась на основании заявлений самих же работников. Таким образом, вывод инспекции и суда первой инстанции о необходимости включения произведенных работникам выплат взамен лечебно-профилактического питания в облагаемую базу НДФЛ и ЕСН обоснован. При этом

Предлагаем ознакомиться  Что представляет собой индикатор «Волны Боллинджера»?


Постановление АС Западно-Сибирского округа от 25.09.2021 № А27-13527/17

в связи с невключением в нее суммы выплаченной работникам денежной компенсациивзамен выдачи молока. Удовлетворяя заявленные требования о признании недействительным оспариваемого решения Пенсионного фонда в данной части, арбитражные суды первой и апелляционной инстанций, руководствуясь положениями статей 5, 9 Закона № 212-ФЗ, статей 163, 164, 219, 222 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2008 № 168 «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов», приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов» (далее


Постановление АС Республики Татарстан от 01.11.2021 № А65-25414/15

заключения государственной экспертизы условий труда, а работодатель выплачивал компенсациювзамен выдачи молока только лишь на основании внутренних положений организации. На основании статьи 222 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2008 № 168 «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов» предусмотрено, что работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов осуществляется в соответствии с перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых

Предлагаем ознакомиться  Размер прожиточного минимума для пенсионеров в Донецке с 1 января 2021 года: как определяется минимальный уровень в регионах РФ


Решение АС Нижегородской области от 08.08.2021 № А43-32439/16

договором, Положением о бесплатной выдаче лечебно-профилактического питания № О-ОТ-12 от 25.11.2021, и производилась в размере эквивалентном стоимости лечебно-профилактического питания на основании приказа директора и заявления работника. Судом установлено, что АО «Авиабор» в июле и июле 2021 года выплачивало денежные компенсации работникам, фактически занятым на работах с особо вредными и вредными условиями труда, взамен бесплатного лечебно-профилактического питания в целях возмещения затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, в соответствии с условиями коллективных договоров. Материалами дела подтверждается, что коллективным договором на 2021-2021 годы в редакции дополнительного соглашения от 06.06.2021 (абзац 10 пункт 2 раздел 6 «Условия работы. Охрана и безопасность труда»), заключенными АО «Авиабор» и его работниками, предусмотрено предоставление работодателем бесплатного лечебно-профилактическогопитания в соответствии с перечнем профессий и должностей работников, занятых на работах с особо вредными и вредными условиями труда. В этом пункте также определено, что в случае неполучения своевременно лечебно-профилактического питания работниками, имеющими на это право, вследствие действий работодателя (на


Решение 101-ого гарнизонного военного суда (г. Оренбург) (Оренбургская область) от 25.11.2021 №

по нормам жилищного законодательства по месту службы и желает реализовать свое право на жилье по избранному постоянному месту жительства после увольнения с военной службы в натуральном виде в одном из городов: Самара, Краснодар, Оренбург или Московской области. С увольнением с военной службы до получения жилья по избранному месту жительства он не согласен, просит выплатить денежную компенсациювзаменлечебно-профилактического питания. Согласно рапорту от 9 марта 2021 года Пономарев просит уволить с военной службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе. При этом, он указывает, что не обеспечивался в полном объеме лечебно-профилактическимпитанием с ноября 2004 года и вещевым имуществом с июня 2006 года, также не обеспечен жилой площадью по избранному месту жительства после увольнения с военной службы и не согласен с увольнением до такого обеспечения. Просит не исключать из списков очередников на получение жилья по избранному месту жительства в городах Одинцово, Химки, Краснодар, Ростов-на-Дону, Самара, Оренбург, Московской

Предлагаем ознакомиться  Приказ Федеральной службы по тарифам от 13 июня 2013 г. № 760-э “Об утверждении Методических указаний по расчету регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения”